2024年根據(jù)浙江省最新修訂的《人口與計劃生育條例》來看，針對獨生子女以及父母補貼方面做出了一些新的明確和調(diào)整，通常滿足條件的父母在子女滿14歲之前，每年可領(lǐng)取不低于100元的獎勵金。另外此次人口條例的調(diào)整，還給獨生子女增設(shè)了護理假，父母滿60歲之后，其子女每年可享受累計5日的護理假。
對于在2016年之前就獲得了獨生子女證的家庭，在浙江可以享受一些補貼和優(yōu)惠政策，比如說有一定的帶薪陪護假，另外如果是農(nóng)村獨生子女家庭，在宅基地等利益分配的時候，按照兩人計算。
除此之外，沒有享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇、年滿60周歲的農(nóng)村獨生子女家庭，按每人每月80元的標準發(fā)放計劃生育獎勵獎扶金，直到亡故為止。當(dāng)然，浙江不同地區(qū)其針對獨生子女的政策也有所不同：
| 杭州市 | 浙江獨生子女中考加多少
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| 寧波市 | 浙江獨生子女費發(fā)放新規(guī)定2024年
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| 金華市 | 浙江獨生子女父母退休補貼
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| 嘉興市 | 浙江獨生子女補貼最新政策2024
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| 溫州市 | 浙江農(nóng)村獨生子女政策
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以上就是浙江省各城市對獨生子女的補貼政策，其實對比全國來看，浙江省獨生子女父母待遇在全國是屬于一個中等偏低水平，無論是待遇金額還是待遇種類相對來講都是處于一個比較低的水平。
在浙江省新的條例當(dāng)中，為了讓獨生子女平衡自己的家庭、工作與老人，就額外的給獨生子女增設(shè)了護理假，具體規(guī)定是獨生子女的父母單方面年滿60周歲之后，其子女每年可享受累計5日的護理假。
并且在休護理假的期間，獨生子女的工資福利待遇等都不變。不過由于各地經(jīng)濟發(fā)展情況不同，除了既定的政策之后，各地市還會根據(jù)本地區(qū)的實際情況還會增加一些其他的待遇，具體可詳細咨詢當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)或者街道。
