廣東產假最新標準！附相關疑問解答。廣東產假規定廣東省第十二屆人民代表大會第二十八次會議表決通過了修改《廣東省人口與計劃生育條例》的決定，為合法生育的獎勵性產假在原有30天的基礎上增加了50天。

　　在此之前，廣東省女職工的產假為128天，其中產假98天，產假獎勵假30天，剖腹產、難產等多30天。此次延長獎勵性產假后，廣東產假至少可以休178天，最多可休208天。

　　二胎開放后，廣東產假調整，取消了原來的晚婚晚育假，增加了80天的獎勵性產假，廣東產假的整體水平得到提升，目前廣州、佛山、東莞、深圳等地女職工只要符合條件，必須給予178天的產假。

　　符合條件的必須給予獎勵產假

　　廣東獎勵產假80天與國家規定的享受產假的條件相同，廣州、佛山、東莞、深圳等地，根據現行有關規定，只要符合在勞動關系存續期間生育的，均可享受產假，且必須給予。廣州、佛山、東莞、深圳等地嚴格執行國家《女職工勞動保護特別規定》，對于未婚生育、超生等違法行為，也可以享受產假，也就是說，只要是在職職工，生育后的產假和80天的獎勵性產假單位在廣東必須給予。提示。廣東規定，職工產假期間，除享受產假和獎勵性產假外，單位還必須支付職工產假期間的工資（工資標準和福利待遇不變），或由職工自己報銷生育津貼補貼。

　　廣東產假政策解讀之疑惑

　　在廣州生二胎，單位拒絕休178天的產假怎么辦？單位拒絕休178天產假是不合法的。廣東目前法定的產假是178天，單位拒絕給產假是不合法的，你可以向當地勞動部門反應。佛山女教師的產假是98天還是178天？佛山的產假是178天。根據廣東省的相關規定，佛山產假98天基本產假+80天獎勵性產假，共計178天，廣東產假178天已于2016年開始執行。

　　2023年的新規定，東莞剖腹產可以休多少天的產假？剖腹產可以休208天。廣東東莞產假為178天（國家產假98天+獎勵性產假80天），剖腹產還可增加30天的難產假，共計208天。

　　孕期注意事項！

　　1、孕期檢查

　　現在很多女性的生理期都不是很穩定，很多時候都不會注意到這個問題，所以在日常生活中，如果你是已婚人士，那么當自己的生理期推遲的時候，就需要檢測自己是否懷孕，當然，如果自己是處于備孕期的女性，那么當自己的身體和平時不一樣的時候，就要檢測自己是否懷孕，以免發生因為如果不知道，就要檢測自己是否懷孕。

　　2、補充營養

　　女性在懷孕之后，不僅需要自身的營養，還需要胎兒的正常發育，所以在懷孕之后，女性應該多給自己補充身體所需的營養，尤其是一些天然的食物，比如說蜂蜜，既有利于人體的消化吸收，又可以預防便秘，而且蜂蜜中含有人體所需的各種微量元素。

　　3、定期檢查

　　懷孕后，女性需要定期去做孕期檢查，這樣可以及時了解胎兒的發育情況和胎位情況。在懷孕的前七個月可以固定每月檢查一次，但到了八九個月時，建議每月檢查兩次，到了預產期的月份，最好每周檢查一次。