生育津貼是給單位還是個(gè)人的？最快的生育津貼可以報(bào)告多久？我們的社會(huì)保障有五種保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)就是其中之一。生育津貼包括生育保險(xiǎn)，也是國(guó)家對(duì)我國(guó)女職工懷孕生子的補(bǔ)貼。那么，生育津貼是單位的還是個(gè)人的呢？生育津貼和工資有沖突嗎？生育津貼能報(bào)多快？讓我們來(lái)看看細(xì)節(jié)。

我們的社會(huì)保障有五種保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)就是其中之一。生育津貼包括在生育保險(xiǎn)中，這也是對(duì)我國(guó)女職工懷孕生子的國(guó)家補(bǔ)貼。那么，生育津貼是單位的還是個(gè)人的呢？生育津貼和工資有沖突嗎？生育津貼能報(bào)多快？讓我們來(lái)看看細(xì)節(jié)。

什么是生育津貼？

生育津貼是單位的還是個(gè)人的？生育津貼能報(bào)多快？

國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定了職業(yè)婦女在請(qǐng)假期間支付的生活費(fèi)。

生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法為孕婦提供生活保障和物質(zhì)幫助的社會(huì)政策。其目的是幫助職業(yè)婦女恢復(fù)工作能力，通過(guò)提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假重返工作崗位。

生育津貼是單位還是個(gè)人？

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，生育津貼屬于個(gè)人。

生育津貼是國(guó)家法律法規(guī)對(duì)生育期間離職的女職工給予的現(xiàn)金補(bǔ)貼。屬于個(gè)人，不屬于單位。

產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)將員工視為提供正常勞動(dòng)并支付工資。生育津貼由社會(huì)保障局支付給單位。產(chǎn)假或者休假期間，職工享受的生育津貼低于產(chǎn)假或者休假前的工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償；高于產(chǎn)假或者休假前的工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得扣繳。

生育津貼和工資有沖突嗎？

1.首先，公司在產(chǎn)假期間支付的工資和社保局支付的生育津貼不能同時(shí)享受；

2.單位已繳納社保的，產(chǎn)假期間企業(yè)不需要向員工支付工資，但公司憑女員工生育證明在生育保險(xiǎn)基金申請(qǐng)生育津貼，生育津貼作為女員工產(chǎn)假期間的工資。但企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)低于女職工上一年度平均工資收入的，女職工領(lǐng)取的生育津貼低于正常出勤期間的工資，企業(yè)需要補(bǔ)足差額；

3.單位已繳納社保的，產(chǎn)假期間公司應(yīng)繳納的工資。

生育津貼是給單位還是個(gè)人？生育津貼最快能報(bào)多久？

根據(jù)規(guī)定，企業(yè)必須在女職工出生后的次月20日至25日從社保中心財(cái)務(wù)部門(mén)扣除資金，然后到北京社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。一般來(lái)說(shuō)，生育津貼會(huì)在下個(gè)月中下旬發(fā)放到單位賬戶(hù)，然后由單位發(fā)放給個(gè)人。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，生育津貼可以在申請(qǐng)生育津貼后的下個(gè)月中下旬發(fā)放。