育兒假單位必須執(zhí)行嗎？我能按小時(shí)休息嗎？現(xiàn)在國(guó)家政策越來越好了。產(chǎn)假、哺乳假等假期的增加。，對(duì)職業(yè)女性相當(dāng)有利。那么，育兒假單位一定要執(zhí)行嗎？我能按小時(shí)休息嗎？讓我們看看！

1.育兒假能按小時(shí)休嗎？

育兒假是各國(guó)普遍實(shí)施的社會(huì)福利制度，但我國(guó)仍在制定中。我相信有孩子的家庭很快就會(huì)享受育兒假。一般來說，只有工作一年以上的育齡夫婦才能享受這種津貼，他們會(huì)一直休產(chǎn)假，直到孩子一歲。比如四川省最近頒布了育兒假，很多人都在期待假期的到來。一歲半的孩子最需要父母的陪伴，不管哪天放假。

育兒?jiǎn)挝灰欢ㄒ鋵?shí)嗎？我能按小時(shí)休息嗎？

育兒假是指每年作為一個(gè)自然年度。育兒假是指法定節(jié)假日，不包括法定節(jié)假日。育兒假可以一次休息，也可以分幾次休息。對(duì)于3歲以下的兒童，條例實(shí)施后，休產(chǎn)假的夫婦可以享受產(chǎn)假，但不能延長(zhǎng)到次年；有三歲以下兒童的夫婦每年可以享受十天的育兒假。一般來說，這個(gè)假期是包含在假期里的。畢竟，婚假和產(chǎn)假都是周末，如果不出意外，這個(gè)假期也會(huì)算在假期里。

2.育兒假單位必須執(zhí)行嗎？

必須設(shè)立兒童護(hù)理單位，

用人單位每年為3歲以下兒童提供10天的嬰兒護(hù)理假、帶薪月假、免費(fèi)婚前體檢、婚前體檢。地方政府應(yīng)當(dāng)規(guī)劃建設(shè)適合新居住區(qū)常住人口規(guī)模的嬰兒護(hù)理設(shè)施和安全設(shè)施，并同時(shí)驗(yàn)收交付使用；老城區(qū)、已建成居住區(qū)無嬰兒護(hù)理服務(wù)設(shè)施的，限期購買、更換、租賃。

在就業(yè)人口和用人單位集中的地區(qū)，鼓勵(lì)建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向、公共私人和政府援助為導(dǎo)向的嬰兒護(hù)理服務(wù)體系。政府鼓勵(lì)地方政府采取政府補(bǔ)貼、行業(yè)指導(dǎo)和社會(huì)力量積極參與的方式，加快舊社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改造公共活動(dòng)場(chǎng)所，創(chuàng)造安全適宜的環(huán)境和條件。地方政府應(yīng)根據(jù)農(nóng)村實(shí)際情況規(guī)劃嬰兒護(hù)理設(shè)施的建設(shè)。

育兒假單位是否需要執(zhí)行上述規(guī)定？我能按小時(shí)休息嗎？希望能幫到你！