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根據《青海省人口與計劃生育條例》來看，青海省女職工的產假是188天(國家規定98天假期+90天獎勵假)，產假期間視同出勤，工資發放標準，是按照女職工在企業上半年平均工資計算，不影響晉升、績效、福利待遇等。

青海各地產假工資相關規定

產假本身就是在職婦女產期前后的休假待遇，根據青海生育條例規定，如果是依法生育子女的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還有90天的生育獎勵假，產假天數為188天，但是因為地方政策不一樣，所以生育福利會有差異。以下整理青海各地產假工資相關規定，不清楚的姐妹可了解下：

城市	產假規定
西寧	現目前將青海西寧市的產假延長了90天，難產的還會增加30天的產假，如果生育的是雙胞胎、三胞胎的話，多生育一個小寶寶就增加15天的產假，以此類推。
海東	青海海東市懷孕4個月內流產的，有15-30天假期；懷孕滿4個月至7個月以內流產的，42天假期；懷孕滿7個月終止妊娠，90天假期，具體的看用人單位規定。
玉樹	玉樹市對于符合《青海省人口與計劃生育條例》規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，給予男方護理假15天，護理假視為出勤，工資福利待遇不變。
德令哈	德令哈市鼓勵用人單位對依法生育子女的夫妻，在子女不滿三周歲期間每年給予夫妻雙方各15日育兒假，育兒假應當在當年內使用，不能結轉到下一年。可以一次使用，也可以分幾次使用。
格爾木	青海格爾木市的女職工在產期滿后，如果寶寶未滿1周歲，用人單位需要給予婦女哺乳假，也就是在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間。