產假是180天還是6個月？2023年國家規定新產假多少天？至于產假，國家有統一規定。女職工生育時，產假天數不少于98天，其中產前15天，產后2個月。對于多胞胎，每增加一個胎兒，產假增加15天，難產增加15天。

1.產假是180天還是6個月，要看當地情況，因為不同國家、不同地區定制產假的天數和要求不同。比如出于公司生產的考慮，有些地區的產假設在98~180天左右，休假安排往往是和你工作的單位協商。

2.一般來說，產假的描述是按日計算的，但沒有所謂的六個月長假。產假較長的地區可休180天，其中產假98天，其中產前休15天。在特殊情況下，多胞胎家庭每多生一個孩子就可以增加產假15天。

3.難產孕婦產假約15天，懷孕4個月前流產的，可享受延長產假15天，懷孕4個月后流產的，可享受產假42天。產假天數根據自身實際情況確定，產假還包括周末和節假日。

國家規定新產假多少天？

1.女職工享受98天產假，其中產前15天；

2、難產，增加產假15天；

3.多胞胎，每多生一個嬰兒增加產假15天；

4.懷孕4個月內流產的，享受15天產假；

5.懷孕4個月后流產的，享受42天產假；

6.晚育產假由各省、自治區、直轄市按照本省計劃生育條例規定。

產假有哪些規定？

1.產假為90天。用人單位可以根據實際情況另行規定產假時間，但不得低于法定標準。因特殊情況請假90天以上的，只要有醫院證明，可以向單位請病假，但病假期間不能享受產假。國家勞動法對產假有明確規定，不少于90天。此外，每個地區都有自己的產假補充規定。

2.女職工產假為90天，其中產前15天。如果難產，產假將增加15天。如果多胞胎出生，每多生一個嬰兒，產假將增加15天。女職工懷孕流產的，單位應當按照醫務部門的證明給予一定時間的產假。

3.更詳細地說明產假、產假期間的待遇以及女職工的適用范圍:

①懷孕4個月內流產的，按照醫務部門的意見給予產假15至30天；懷孕4個月以上的，給予產假42天。產假期間，工資照常發放。

②產假期滿后，因身體原因不能工作的，經醫務部門證明，超過產假期限的，按照患病職工的有關規定處理。